ارزیابی شایستگی های مدیران با الگوی 360 درجه و رتبه بندی با تکنیک چند معیاره تاپسیس (مطالعه موردي : اداره کل راه آهن خراسان )
Management Capability Evaluation With 360 Degree Feedbak Approach And Ranking With Topsis Model (Case Study: Khorasan Railways)
نویسندگان :
مهدی ترکمنی ( فردوسی مشهد )
کليدواژه ها
ارزیابی، 360 درجه، شایستگی، رتبه بندیکد مقاله / لینک ثابت به این مقاله
برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است :نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:مهدی ترکمنی , 1399 , ارزیابی شایستگی های مدیران با الگوی 360 درجه و رتبه بندی با تکنیک چند معیاره تاپسیس (مطالعه موردي : اداره کل راه آهن خراسان ) , سیزدهمین کنفرانس بین المللی انجمن ایرانی تحقیق در عملیات
